מעין כנפו – חברת וועד מנהל בטופז בשנים 2012 – 2018. יו"ר טופז בשנת תשע"ח – 2017-2018. מרצה ליזמות, הפקולטה לניהול, אונ' ת"א..יזמת ויועצת לחברות הזנק.
מנכ"לית ושותפה מייסדת, הסדנא לפיתוח אפליקציות.
שותפה מייסדת ומנהלת מוצר, Saha. מנהלת שיווק ופיתוח עסקי, יזמים צעירים ישראל, JA-YE Young Entrepreneurs Europe.
מנהלת אזור מרכז, יזמים צעירים ישראל, JA-YE Young Entrepreneurs Europe., MBA, התמחות בניהול טכנולוגיה, יזמות וחדשנות // אונ' ת"א, BA בכלכלה וניהול // המכללה האקדמית תל אביב יפו
- הפייסבוק שלנו
- כניסה לאתר המיזם
- מוזמנים להתקשר
- וגם לשלוח דוא"ל
אודות התכנית:
DirAct התכנית לדירקטורים חברתיים היא תכנית הדגל לפיתוח מנהיגות חברתית מעצבת,
הכוללת הקניית הידע, הכישורים וכלים מעשיים וליווי בהשתלבות הבוגרים המתאימים כחברי
הנהלה בארגונים חברתיים מובילים בישראל.
בתכנית DirAct נרכשים הידע, הכישורים והכלים המעשיים הנדרשים על מנת להיות חבר
הנהלה בעמותות וארגונים חברתיים. DirAct הינה תכנית מעשית וייחודית, המועברת על ידי
מיטב המרצים בתחום, בעלי ניסיון עתיר ביזמות חברתית, בנייה והצמחה של שינויים חברתיים
ומינופם.
DirAct מבוססת על חומרי לימוד ייחודיים, מקוריים, שפותחו במיוחד עבור התכנית, המלווה
את תהליך הלימוד תוך מתן דגש מרכזי לחשיפה לפעילות בשטח והיכרות עם תהליך ההשתלבות
כחברי הנהלה בעמותות.
DirAct מבית עמותת "טופז" – חממה ליזמות וחדשנות חברתית. "טופז" הוקמה בשנת 2000
והיא שחקנית משמעותית בזירת היזמות החברתית, אשר ליוותה ותמכה בהצמחה של עשרות
עמותות המנוהלות כיום באופן עצמי ומספקות שירותים רבים וחיוניים במגוון תחומים. מבין מיזמיה
המוכרים: רדיו פוקוס, בית הספר "מוזות" ביפו, בית הספר "מסכים" באור יהודה, קרן בקטנה,
אינספריישן – אמנות, מנהיגות ושינוי חברתי, מירמבה – Mirembeh Handmade Uganda ,
המרכז הישראלי לפילוסופיה בחינוך, בין לבין, מפרשים ועוד.
"טופז" משתפת פעולה עם ארגוני מגזר שלישי ברחבי העולם ועוסקת בהפצה ושכפול של
מיזמיה לטובת מתן סיוע לאוכלוסיות מוחלשת תוך חיזוק מנהיגות מובילה בחברה.
מסגרת הפעילות:
DirAct מועברת במתכונת משולבת של 8 מפגשים, בני 4 שעות אקדמיות.
קיימת אפשרות לבוגרים המתאימים להשתלב בארגונים חברתיים כחברי ועד מנהל ו/או מנטורים.
התכנית מיועדת ל:
מובילים ופעילים חברתיים
דואגים לעתידם ועתיד ילדיהם, מעורבים חברתית ורגישים לנושאים המורכבים והטעונים המציפים
את החברה הישראלית על שלל רבדיה.
אקדמאיים בעלי ניסיון ניהולי
מתוסכלים מהמצב החברתי, מרגישים שאפשר לשנות ורוצים לקבל אפיק פעילות/התנדבות בעל
משמעות ויכולת השפעה מרכזית בארגונים חברתיים.
אנשים העוסקים במקצועות של שינוי חברתי
בעלי ניסיון בתחום החברתי ורצון להשתלב בתפקידי מפתח בארגונים חברתיים, רואים את עצמם
לוקחים חלק במנהיגות של ארגון חברתי.
מנהלים, יזמים וחברות
המעוניינים להכשיר את עצמם ואת חברי הנהלת הארגון להבנה טובה ומעמיקה של תפקידם
ואחריותם הציבורית – חברתית.
לא נדרש רקע קודם כחבר הנהלה בעמותה או ארגון אחר, אולם הדבר מהווה יתרון.
עיקרי התכנית:
1 . הכרות עם עולם המגזר השלישי והרביעי: מלכ"רים על סוגיהם השונים ועסקים חברתיים.
2 . מנהיגות – תפקידים ומודלים של מנהיגות אזרחית/חברתית בת זמננו.
3 . התנדבות – מקומה של ההתנדבות בקידום והובלת ארגונים אזרחיים.
4 . יזמות ככלי לשינוי חברתי – האתגרים, הזירה וגופים מרכזיים בה, והכלים העומדים לרשות היזם.
5 . היבטים משפטיים בהקמה וניהול של ארגונים חברתיים.
6 . תפקידים ואחריות של חבר בדירקטוריון / ועד מנהל
7 . ניהול ישיבות דירקטוריון, ניהול תקין ואופן קבלת החלטות בארגונים חברתיים.
8 . ניהול ותכנון פיננסי, היכרות עם דו"חות פיננסיים בארגונים חברתיים וההתאמות הנדרשות.
9 . ועדות משנה שמפעילות את הדירקטוריון / הועד המנהל
10 . גיוס כספים ומשאבים – היכרות עם ערוצי הגיוס, דרכי הפעולה וסוגי התורמים והתומכים.
11 . יחסי גומלין בין צוות מקצועי לדירקטוריון / ועד מנהל.
12 . הנעה לפעילות ומוטיבציה, חברי ועד כיזמים ומובילי פעילות במסגרת עמותות, תחזוקה שוטפת,
רתימה והובלה של חברי הדירקטוריון.
*התכנית הינה בסיס לשינויים
הגשת מועמדות לתכנית :
בכדי להתקבל לתכנית יש לעבור את השלבים הבאים:
• מילוי שאלון הרשמה
• שליחת קורות חיים
• ראיון אישי עם צוות DirAct וטופז